为促进新员工更好的适应工作环境、快速转换角色、融入公司发展氛围，湖州办事处新员工入职培训暨交流座谈会于10月29日在西湖国际2613会议室召开。座谈会由湖州办事处负责人陶少波主持，公司总经理谢黎明、行政副总周斌、公司相关部门人员及湖州办事处全体人员参加会议。 

       公司行政副总周斌首先对新进员工致以热烈的欢迎，他表示新员工的加入为公司的发展壮大注入了新鲜血液、增添了新生力量。之后他介绍了公司的基本情况、组织架构、主营业务以及发展历程等内容，希望新员工能够树立正确的职业观，为公司的发展添砖加瓦。 

       随后由财务部主管吴爱萍宣贯公司出差报销及注意事项，由业务管理部雷灵勇宣贯公司采购制度，并带领大家认真学习采购流程和注意事项，由总经办金立宣贯公司考勤制度，并对员工较为关心的外出、请假、加班、调休等流程进行了详细解读。而后由公司质量主管吕晶对公司实验室质量管理体系进行了宣贯，强调湖州办事处要完善实验室质量管理体系，夯实基础，提升监督能力。 

       最后，总经理谢黎明就公司作风建设，业务支出管理，业务学习等方面提出要求：一、提高政治站位，改进工作作风、提高经营服务、促进业务发展；二、全体员工应勤俭节约，严格控制业务支出费用；三、全体员工应加强学习，提高业务水平能力。 

       下午，全体人员怀着憧憬肃穆的心情参观了浙江辛亥革命烈士纪念馆，了解历史，缅怀先烈。“钱江涌起革命潮”、“光复会的成立”、“光复会皖浙起义”、“辛亥年浙江光复”、“为建设和保卫共和而奋斗”等内容真实直观的展示了中国民主革命史册上这一段闪耀着血与火的战斗篇章。最后全体员工在“国魂不死”纪念碑下合影留念。